<正>问题分析资金管理问题。在开展农电管理改革工作的过程中

国家的资金投入和扶持力度相对有限

使得农电管理中存在明显的资金不足问题。人员管理问题。受传统管理想理念的禁锢

仍有一部分人员特别是年龄偏大的人员对岗位职责和要求认识不清。此外企业的岗位设置上也经常出现职位类别单一重复、扁平化等问题

不利于人员积极性的有效激发。运营管理问题。代管制有助于实现供电管理的规范性

但由于其带有行政属性

因此难以彻底厘清资产关系

容易增加供电企业的经济矛盾。