<正>一直以来

国网盱眙县供电分公司都十分注重青年员工选拔培养

虽然如此

大学生所在员工比例仍然较低

各专业岗位中坚力量、业务骨干等人才储备依然不足。新形势对盱眙县供电分公司青年员工的培养的提出了更高的要求

如何为青年员工创造有利条件

促进他们快速融入企业

立足岗位

争先领先

是公司人才战略必须面对的一道难题。为应对青年员工培养的新形势

公司提出用"四个正反"来探索人才建设的新思路。