构建科学考核机制营造良性对标环境

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构建科学考核机制营造良性对标环境

Issue 3, Pages: 58(2019)

更新时间：2025-09-09

- 构建科学考核机制营造良性对标环境
- 作者机构：
  
  1. 国网安徽省电力有限公司芜湖供电公司
  2. 国网安徽省电力有限公司芜湖县供电公司
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61
- Published：2019
- 稿件说明：
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[1]吴栋梁,苏娟,黄进军,潘婷婷.构建科学考核机制营造良性对标环境[J].农电管理,2019(03):58.

构建科学考核机制营造良性对标环境[J]. 2019, (3): 58.
[1]吴栋梁,苏娟,黄进军,潘婷婷.构建科学考核机制营造良性对标环境[J].农电管理,2019(03):58. DOI：

构建科学考核机制营造良性对标环境[J]. 2019, (3): 58. DOI：

摘要

<正>目前

同业对标指标的选取、定义、统计口径、发布周期均由网省公司专业部门确定

地市公司仅在对标结果发布后组织开展分析

通过学习改进不断促进管理提升。立足于地市公司层面

构建科学合理的对标考核模型

形成"全员参与、奖罚分明"的考核分配机制

是营造良性对标环境的有效途径。多数单位均孤立的以本专业或指

Abstract

<正>目前

同业对标指标的选取、定义、统计口径、发布周期均由网省公司专业部门确定

地市公司仅在对标结果发布后组织开展分析

通过学习改进不断促进管理提升。立足于地市公司层面

构建科学合理的对标考核模型

形成"全员参与、奖罚分明"的考核分配机制

是营造良性对标环境的有效途径。多数单位均孤立的以本专业或指

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