构建乡镇供电所差异化绩效考核管理模式

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构建乡镇供电所差异化绩效考核管理模式

Issue 4, Pages: 48-50(2019)

更新时间：2025-09-09

- 构建乡镇供电所差异化绩效考核管理模式
- 作者机构：
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61;F272.92
- Published：2019
- 稿件说明：
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[J]. 2019, (4): 48-50.
DOI：

[J]. 2019, (4): 48-50. DOI：

摘要

国网银川供电公司郊区农电分公司现管辖13个乡镇供电所

辖区包括银川三区城郊和永宁县一部分

承担6个国营农场、7个乡镇、70个行政村、688个自然村

负责近10万户工、农业生产和居民用电客户的供电任务。3年来

银川郊区农电分公司不断深化星级乡镇供电所和"全能型"乡镇供电所建设工作

已建成1个"五星级乡镇供电所"、6个"四星级乡镇供电所"和6个"三星级乡镇供电所"

Abstract

<正>国网银川供电公司郊区农电分公司现管辖13个乡镇供电所

辖区包括银川三区城郊和永宁县一部分

承担6个国营农场、7个乡镇、70个行政村、688个自然村

负责近10万户工、农业生产和居民用电客户的供电任务。3年来

银川郊区农电分公司不断深化星级乡镇供电所和"全能型"乡镇供电所建设工作

已建成1个"五星级乡镇供电所"、6个"四星级乡镇供电所"和6个"三星级乡镇供电所"

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