基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索

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基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索

Issue 7, Pages: 45-47(2020)

更新时间：2025-09-09

- 基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索
- 作者机构：
  
  广东电网惠州供电局
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： F426.61;F272.92
- Published：2020
- 稿件说明：
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[1]庞圣玉,林磊.基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索[J].农电管理,2020(07):45-47.

基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索[J]. 2020, (7): 45-47.
[1]庞圣玉,林磊.基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索[J].农电管理,2020(07):45-47. DOI：

基于OKR–KPI模式的电网企业绩效管理探索[J]. 2020, (7): 45-47. DOI：

摘要

党的十九大提出"培育具有全球竞争力的世界一流企业"

没有一流的管理就没有一流的企业

建设世界一流企业必须加快提升企业管理水平。地市级电网企业深入贯彻党的十九大精神

加快推动企业高质量发展

全力创建世界一流电网企业的战略目标

创新企业绩效管理模式

将体量规模优势转化为高质量发展优势

用高质量电网支撑服务地区建设。本文开展电网企业组织绩效管理

Abstract

<正>党的十九大提出"培育具有全球竞争力的世界一流企业"

没有一流的管理就没有一流的企业

建设世界一流企业必须加快提升企业管理水平。地市级电网企业深入贯彻党的十九大精神

加快推动企业高质量发展

全力创建世界一流电网企业的战略目标

创新企业绩效管理模式

将体量规模优势转化为高质量发展优势

用高质量电网支撑服务地区建设。本文开展电网企业组织绩效管理

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