以标准化方式推动退休人员社会化移交工作

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以标准化方式推动退休人员社会化移交工作

Issue 12, Pages: 54-55(2020)

更新时间：2025-09-09

- 以标准化方式推动退休人员社会化移交工作
- 作者机构：
  
  广东电网有限责任公司惠州供电局
- 作者简介：
- 基金信息：
- DOI：
  CLC： D669.6;F272.92;F276.1
- Published：2020
- 稿件说明：
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[1]黄波,钟德泉,刘艳君.以标准化方式推动退休人员社会化移交工作[J].农电管理,2020(12):54-55.

以标准化方式推动退休人员社会化移交工作[J]. 2020, (12): 54-55.
[1]黄波,钟德泉,刘艳君.以标准化方式推动退休人员社会化移交工作[J].农电管理,2020(12):54-55. DOI：

以标准化方式推动退休人员社会化移交工作[J]. 2020, (12): 54-55. DOI：

摘要

<正>推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重要决策部署

是一项自上而下的全局性工作

是全面深化国企改革的重要内容

是国有企业公平参与市场竞争必须解决的关键问题

也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措

具有十分重要的意义。在社会化移交工作推进过程中

既要依法依规保障退休人员合法权益

又要确保平稳有序移交。移交后的福利待遇问题

是退休人员最关心的问题

也是做好移交工作的核心问题。

Abstract

<正>推进国有企业退休人员社会化管理是党中央、国务院作出的重要决策部署

是一项自上而下的全局性工作

是全面深化国企改革的重要内容

是国有企业公平参与市场竞争必须解决的关键问题

也是保障和改善民生、创新社会治理的重要举措

具有十分重要的意义。在社会化移交工作推进过程中

既要依法依规保障退休人员合法权益

又要确保平稳有序移交。移交后的福利待遇问题

是退休人员最关心的问题

也是做好移交工作的核心问题。

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